ATS

Pourquoi faut-il soigner le processus de candidature ?


Le saviez-vous : 65% des candidats sont insatisfaits des processus de candidature et gardent une mauvaise image de l’entreprise ? En effet, un processus de candidature efficace de nos jours est : simple, rapide, innovant et interactif.  Le recrutement est devenu un enjeu marketing et un candidat doit être considéré comme un client. Il est […]


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Comment choisir un ATS en 3 étapes


L’utilisation d’un ATS permet d’améliorer et de gérer son processus de recrutement. L’outil prend le relais sur le recrutement mais permet également de porter votre Marque Employeur. On peut dire que l’ATS est idéal pour gagner du temps tout en dynamisant son image d’entreprise. Cependant, avec la multitude d’ATS sur le marché, il est parfois difficile de […]


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SIRH vs ATS : quelles différences ?


SIRH et ATS se sont fait une place dans le monde des Ressources Humaines, entraînant une digitalisation de celui-ci. Pour certains, ces mots restent flous mais pas d’inquiétude, nous allons tout vous dire. Le SIRH, quésaco ? Le Système d’Information de gestion des Ressources Humaines couvre l’ensemble des fonctionnalités utiles aux services RH d’une entreprise. […]


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Open Days RH : Pourquoi pas vous ?


Depuis peu, une nouvelle tendance apparaît dans le secteur RH, celle de l’organisation d’Open Days. Ces journées dédiées au recrutement, permettent aux entreprises de se démarquer des grandes campagnes de recrutement annuelles. Elles sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers des campagnes plus brèves sur des périodes plus courtes et pour des […]


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Google Job Search, la nouvelle initiative RH de Google


Déjà présent sur de nombreux marchés, Google a lancé depuis deux semaines, son premier service RH gratuit et disponible en France. À l’origine connue comme moteur de recherche, la firme mondiale s’impose depuis quelques années sur de nouveaux marchés. Depuis le 7 juin dernier, Google ouvre ses portes au marché du RH en proposant un […]


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ATS : quels enjeux pour les DRH ?


Aujourd’hui, le secteur RH connaît de nombreuses mutations. L’une d’entre elle concerne la digitalisation de ce métier. Il n’est plus rare de voir apparaître au sein des entreprises des outils pour venir en aide aux DRH. Ceux-ci sont là pour faciliter leur travail, demandant parfois beaucoup d’organisation et de temps. Ces dernières années, l’ATS est […]


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