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Vous souhaitez améliorer votre expérience candidat ? Découvrez comment attirer davantage de postulants et améliorer votre image de marque.
Comment le pitch vidéo modernise-t-il le processus de recrutement ? Dans un monde en continuelle évolution, les techniques de recrutement se doivent d’évoluer afin d’être actuelles et fonctionnelles. Ainsi, une solution a été pensée pour répondre aux besoins des recruteurs et des candidats : le pitch vidéo. Une façon de recruter plus intelligente, plus rapide […]
Avec TalentView, mettez votre marque employeur en avant ! Nouvel outil, nouvelle façon de recruter : découvrez comment TalentView met en avant votre marque employeur ! Sommaire « La marque employeur est l’image d’une entreprise auprès de ses employés et de ses candidats. » D’après une étude réalisée sur LinkedIn en 2017, 69% des recruteurs en France […]
Comment humaniser un email de refus ? Sommaire En moyenne, 54% des candidatures ne reçoivent pas de réponses, soit 46% qui reçoivent un email de refus, dont seulement 1% est personnalisé. Il est important de valoriser le candidat en tant qu’humain. La clé du succès est la considération et le respect de celui-ci, faites de votre […]
Le sourcing : l’allié de votre recrutement Pour les DRH, l’arrivée du numérique a vu faciliter leur processus de recrutement. Il est aujourd’hui plus facile, grâce à internet ou à différents outils, de trouver des candidats plus rapidement et en grands nombres. Mais encore faut-il savoir exploiter cette ressource pour trouver le candidat qui correspondra idéalement […]
Comment améliorer vos recrutements avec la méthode AARRR ? Découvrez dans cet article la méthode AARRR qui permet d’identifier le cycle de vie d’un client. Cette approche Marketing est applicable tant dans le commerce que dans le recrutement. Le parcours de candidature est très ressemblant au parcours d’achat sur un site e-commerce. En tant […]
Comment augmenter le taux de conversion des candidats ? Sommaire Le recrutement est devenu une compétition autant pour les candidats que pour les entreprises. Se différencier devient un atout majeur pour attirer les candidats et augmenter le taux de conversion. Cette tendance ne diminue pas même en période de crise sanitaire où les candidats sont […]
Comment mesurer la satisfaction candidat dans un processus de candidature ? Le NPS, Net Promoter Score est l’un des indicateurs de satisfaction le plus utilisé. Celui-ci permet d’appréhender le niveau de satisfaction globale des clients par rapport à une marque. TalentView l’a intégré afin que nos clients puissent évaluer l’efficacité de leur processus de candidature. […]
Réussir sa campagne de recrutement alternants et stagiaires Dans cet article, nous allons aborder les points importants que toute entreprise doit maîtriser afin de réussir son recrutement en ligne. Le recrutement est un univers concurrentiel, notamment avec les entreprises qualifiées de “apprentis et stagiaires friendly”. Ces dernières recrutent des centaines, voire des milliers d’étudiants chaque année. […]
Google Job Search, la nouvelle initiative RH de Google Déjà présent sur de nombreux marchés, Google a lancé depuis deux semaines, son premier service RH gratuit et disponible en France. À l’origine connue comme moteur de recherche, la firme mondiale s’impose depuis quelques années sur de nouveaux marchés. Depuis le 7 juin dernier, […]
Recrutez plus vite, recrutez mieux
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