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Digitalisation du recrutement : les 5 bonnes raisons


Le recrutement demande énormément de temps aux services RH : scan de CV pour les conserver dans un fichier, création d’un fichier Excel pour répertorier les candidats, gestion de candidatures par mail…Ces multiples actions chronophages peuvent mener à un recrutement peu qualitatif et provoquer une perte de motivation. De plus, stocker ces informations dans différents […]


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