Recrutement

Réussir sa campagne de recrutement alternants et stagiaires


Le recrutement est un univers concurrentiel, notamment avec les entreprises qualifiées de “apprentis et stagiaires friendly”. Ces dernières recrutent des centaines voire des milliers d’étudiants chaque année. Dans cet article, nous allons aborder les points importants que toute entreprise doit maîtriser afin de réussir son recrutement en ligne.  Définir et connaître sa/ses cible(s) Première et […]


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SIRH vs ATS : quelles différences ?


SIRH et ATS se sont fait une place dans le monde des Ressources Humaines, entraînant une digitalisation de celui-ci. Pour certains, ces mots restent flous mais pas d’inquiétude, nous allons tout vous dire. Le SIRH, quésaco ? Le Système d’Information de gestion des Ressources Humaines couvre l’ensemble des fonctionnalités utiles aux services RH d’une entreprise. […]


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Le pitch vidéo : votre allié pour mieux recruter dans le retail


Le retail est confronté aux saisonnalités telles que la période des fêtes et les soldes, qui génèrent un grand volume de candidatures. Mais comment gérer tous ces profils, et surtout, comment trouver les perles rares rapidement ? Grâce au pitch vidéo, vos candidats ont la possibilité de se démarquer et l’ATS présélectionne les profils pour […]


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Digitalisation du recrutement : les 5 bonnes raisons


Le recrutement demande énormément de temps aux services RH : scan de CV pour les conserver dans un fichier, création d’un fichier Excel pour répertorier les candidats, gestion de candidatures par mail…Ces multiples actions chronophages peuvent mener à un recrutement peu qualitatif et provoquer une perte de motivation. De plus, stocker ces informations dans différents […]


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Open Days RH : Pourquoi pas vous ?


Depuis peu, une nouvelle tendance apparaît dans le secteur RH, celle de l’organisation d’Open Days. Ces journées dédiées au recrutement, permettent aux entreprises de se démarquer des grandes campagnes de recrutement annuelles. Elles sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers des campagnes plus brèves sur des périodes plus courtes et pour des […]


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Google Job Search, la nouvelle initiative RH de Google


Déjà présent sur de nombreux marchés, Google a lancé depuis deux semaines, son premier service RH gratuit et disponible en France. À l’origine connue comme moteur de recherche, la firme mondiale s’impose depuis quelques années sur de nouveaux marchés. Depuis le 7 juin dernier, Google ouvre ses portes au marché du RH en proposant un […]


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ATS : quels enjeux pour les DRH ?


Aujourd’hui, le secteur RH connaît de nombreuses mutations. L’une d’entre elle concerne la digitalisation de ce métier. Il n’est plus rare de voir apparaître au sein des entreprises des outils pour venir en aide aux DRH. Ceux-ci sont là pour faciliter leur travail, demandant parfois beaucoup d’organisation et de temps. Ces dernières années, l’ATS est […]


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Le sourcing : allié de votre recrutement


Depuis plusieurs années, le secteur professionnel s’est vu bouleversé par l’arrivée du numérique. Aujourd’hui indispensable, le numérique est présent dans la plupart des services d’une entreprise. Notamment dans celui des Ressources Humaines. Pour les DRH, l’arrivée du numérique a vu faciliter leur processus de recrutement. Il est aujourd’hui plus facile grâce à internet ou à […]


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Comment recruter le candidat idéal dans l’hôtellerie ?


L’hôtellerie est un secteur complexe surtout lorsqu’il s’agit de ressources humaines et donc de recrutement. Les turn over  des emplois sont une normalité du secteur.  L’hôtellerie doit donc d’adapter ses différentes campagnes de recrutements en fonction de ses besoins : CDD, emplois saisonniers, emplois étudiants … Pour chaque marque, le recruteur doit s’adapter à ce […]


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Les tendances RH pour 2019


Au vu des nombreuses missions dont peuvent faire face les entreprises, celles-ci cherchent de plus en plus à s’ouvrir à de nouvelles transformations pour faciliter leur travail. Le secteur RH n’est pas laissé à part. En effet ces dernières années sont marquées par une volonté d’améliorer le travail des DRH par différentes transformations innovantes. En […]


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