Dynamiser son mail demande de rendez-vous pour un entretien Sommaire Vous avez identifié des candidats qui pourraient être pertinents pour le poste que vous avez à pourvoir ? Bravo ! Vous avez donc publié votre offre d’emploi ou trié des CV. Il est désormais temps de rencontrer vos candidats afin de valider leurs compétences, savoir-être […]
Introduction à la cooptation : une stratégie de recrutement dynamique Sommaire La cooptation est une technique de recrutement qui capitalise sur le réseau personnel et professionnel des employés actuels pour identifier et attirer de nouveaux talents. Cette méthode repose sur le principe de recommandation : un employé propose une connaissance dont les compétences et […]
Le recrutement de A à Z, le glossaire expliqué Bienvenue dans notre glossaire du recrutement 👋 Conçu pour clarifier le jargon du secteur, ce guide vous aidera à mieux vous approprier les termes clés du recrutement. Il est l’outil parfait pour ceux qui souhaitent appréhender rapidement les fondamentaux et se familiariser avec les pratiques actuelles […]
Les questions discriminantes à ne pas poser Sommaire Dans le cadre d’un processus de recrutement, la conduite d’un entretien d’embauche est une étape cruciale qui nécessite rigueur et professionnalisme. En tant que recruteurs, il est de notre devoir de veiller à ce que chaque question posée soit en conformité avec les principes d’équité et […]
Le rapport d’étonnement : un levier d’amélioration continu pour l’onboarding Sommaire L’intégration d’un nouvel employé est un moment crucial, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise. Si de nombreuses méthodes existent pour faciliter cette transition, le rapport d’étonnement se distingue par sa simplicité et son efficacité. Voyons ensemble comment cet outil peut transformer votre processus […]
Démystifier le Diversity Washing en recrutement Sommaire Dans le paysage actuel des entreprises, la diversité et l’inclusion sont devenues des mots-clés. Cependant, il arrive que des entreprises voient ça comme une simple tendance, un effet de mode sans réfléchir aux problèmes de fond et n’adoptent que la façade sans embrasser réellement la cause. C’est là […]
RSE : Clé de l’attractivité et de fidélisation des talents ? Sommaire La Responsabilité Sociale des Entreprises (ou RSE) est un sujet central dans le monde de l’entreprise. Et pour cause, elle impacte directement les services RH dans leur manière d’aborder les préoccupations sociales, environnementales et économiques de son entreprise. Les entreprises qui adoptent une […]
8 raisons valables pour justifier un refus de candidature Sommaire Justifier un refus de candidature n’est jamais simple. Mais pour une expérience candidat réussie, une bonne image de marque, et par respect pour les postulants qui ont pris le temps de candidater à votre offre d’emploi, il est essentiel de prendre le temps de leur […]
L’image de marque de l’employeur : comment identifier et transmettre efficacement les valeurs de l’entreprise Sommaire Dans le paysage en constante évolution du monde des affaires d’aujourd’hui, la bataille pour les talents a atteint des niveaux d’intensité sans précédent. Les organisations ne sont pas simplement en concurrence pour des individus qualifiés ; elles se […]
Recrutement sans CV : la nouvelle aventure du monde RH Sommaire À une époque où la technologie est omniprésente et l’automatisation prédomine, il pourrait sembler que les compétences techniques soient le Saint Graal. Cependant, un changement profond est en train de se produire dans le monde du travail. Les entreprises reconnaissent de plus en plus […]