Retour d'expérience : VINCI Energies

450 recrutements par an grâce à la plateforme TalentView


Redynamiser le process de recrutement et coller aux nouvelles attentesDelphine Demay - VINCI Energies

Les 3 points clés débloqués

Un process de candidature ultra simplifié

1

Une mise en lumière des soft skills des candidats

2

Une gestion fluide d'un grand volume de recrutements

3

Je souhaite aussi améliorer mes campagnes de recrutements



Notre plateforme est taillée sur-mesure pour vos campagnes événementielles et vos besoins tout au long de l'année


Vous avez déjà un ATS ? Vinci et d'autres clients aussi : nous sommes complémentaires et on vous explique pourquoi
Vous n'avez pas d'ATS ? On vous explique tout, même ce que ça veut dire et comment ça fonctionne