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Pour évaluer vos candidats sur la base des soft-skills en structurant vos entretiens

Dans l’article « Soft skills de vos candidats : comment les évaluer ? », nous vous donnions quelques astuces pour cerner rapidement les soft-skills de vos candidats et identifier le candidat idéal.

On vous donne ici toutes les clés pour y parvenir avec une grille prête à l’emploi !

Ce que vous allez trouver dans ce document :

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