Recrutez les meilleur(e)s, rapidement et simplement

TalentView réduit de moitié la durée de vos recrutements

1 million de candidats ont postulé avec l'ATS TalentView

Tout comprendre en 6 slides : téléchargez notre présentation

Démarquez-vous de vos concurrents

Nos 5 piliers pous une expérience candidat hors du commun

  • Soignez votre image de marque

    Développez votre marque employeur

    Administrez et personnalisez votre site carrière en temps réel et sans intervention technique.

    C’est l’opportunité de mettre en avant vos contenus marque employeur dans un espace dédié regroupant aussi toutes vos offres.

    Ce site est optimisé pour l’ensemble des supports (ordinateur, tablettes, smartphone…) et permet d’optimiser votre référencement naturel via notamment l’intégration de Google for Jobs.

  • Multidiffusez vos offres en un clic

    Rendez vos offres plus visibles

    Rédigez vos annonces une seule fois et diffusez-les sur tous vos jobboards instantanément.

    Tout simplement.

  • Concentrez-vous sur les meilleur(e)s

    Identifiez les meilleurs profils

    La solution de pré-qualification TalentView permet d’identifier les meilleurs profils rapidement et de répondre aux grands volumes de candidatures.

    Déterminez les questions les plus importantes et attribuez-leur un score pour faire ressortir les profils les plus pertinents.

  • Travaillez ensemble au même endroit. Même à distance.

    Choisissez vos futures recrues en équipe

    Les profils des candidats, leur vidéo et leur CV sont regroupés dans TalentView : plus besoin de chercher dans votre boîte mail ou de demander le transfert à votre équipe.

    Vous pouvez faire évoluer les candidatures entre chaque étape et déclencher automatiquement l’envoi d’e-mails (proposition de rendez-vous, mail de refus…).

     

  • Suivez l’efficacité de vos recrutements

    Analysez et optimisez vos campagnes

    Pilotez vos campagnes de recrutement avec des données en temps réel. Identifiez les sources de candidature les plus efficaces (et les plus rentables) et améliorez votre tunnel de candidature en suivant les indicateurs clés de chaque étape.

    Et vous ne perdez aucune information grâce à l’historique des activités et aux commentaires partagés entre les membres de votre équipe.

Démarquez-vous de vos concurrents

Nos 5 piliers pour une expérience candidat hors du commun

  • Développez votre marque employeur

    Administrez et personnalisez votre site carrière en temps réel et sans intervention technique.

    Mettez en avant vos contenus marque employeur dans un espace dédié regroupant toutes vos offres.

    Ce site est optimisé pour tous les types de support (ordinateur, tablette, smartphone…) et permet d’optimiser votre référencement naturel notamment via l’intégration de Google for Jobs.

  • Multidiffusez vos offres en un clic

    Rédigez vos annonces une seule fois et diffusez-les sur tous vos jobboards instantanément, tout simplement.

  • Identifiez les meilleurs profils

    Notre solution de pré-qualification vous permet d’identifier les meilleurs profils rapidement et de répondre à d’importants volumes de candidatures.

    Déterminez les questions les plus importantes et attribuez-leur un score afin de faire ressortir les profils les plus pertinents.

  • Choisissez vos futures recrues en équipe

    Les profils des candidats, leurs vidéos et leurs CV sont regroupés dans l’interface TalentView : plus besoin de les chercher dans votre boite mail ou de demander leur transfert à votre équipe

    Vous pouvez faire évoluer les candidatures entre chaque étape et déclencher automatiquement l’envoi d’e-mails (proposition de rendez-vous, mail de refus…).

  • Analysez et optimisez vos campagnes

    Pilotez vos campagnes de recrutement avec des données en temps réel. Identifiez les sources de candidature les plus efficaces (et les plus rentables) et améliorez votre tunnel de candidature en suivant les indicateurs clés de chaque étape.

    Vous ne perdez aucune information grâce à l’historique des activités et aux commentaires partagés entre les membres de votre équipe.

Un ATS pour tous les secteurs d'activité

Prêt-à-porter

Vous travaillez dans le prêt-à porter ?

Restauration

Vous travaillez dans la restauration ?

Retail

Vous travaillez dans le retail ?

Banques & assurances

Vous travaillez dans la banque ou l’assurance ?

Médias

Vous travaillez dans l’événementiel ?

Autres

Vous travaillez dans un autre domaine ?

Temps moyen de réponse du support : 1min30

illustration talentview

À vos côtés à chaque étape

Chacun de nos clients est accompagné par un membre de notre équipe qui se consacre à la réussite de vos recrutements.

Vous recevez chaque mois un rapport détaillé permettant une analyse précise de la santé de vos campagnes en cours.

En plus des points d’échanges récurrents, notre équipe est joignable par chat ou téléphone pour répondre à toutes vos questions.

Parlons de votre projet

Échangeons quelques minutes au sujet de vos problématiques RH