Toutes nos ressources pour 🚀 avec le marketing RH
27
Août 2021
Adapter sa stratégie de recrutement grâce à un ATS
Trouver les meilleurs talents est devenu un véritable enjeu pour les entreprises. Chaque recruteur doit réfléchir à varier ses stratégies de recrutement. Il doit donc faire preuve de créativité et d’originalité pour mettre la main sur la perle rare. ...
03
Août 2021
Comment bien choisir votre ATS ?
Mettre en place un logiciel ATS est un changement important dans une entreprise. Il est primordial de prendre en compte certains critères essentiels pour faire le choix le plus adapté à votre structure.
15
Juil 2021
Pourquoi utiliser un ATS ?
Mais au fait, qu’est-ce qu’un logiciel ATS exactement ? Qu’est-ce que ce type d’outil peut vous apporter dans vos campagnes de recrutement ?
02
Juil 2021
Maintenir un vivier de candidats à jour : pourquoi c'est ind ...
Le vivier candidats : la meilleure base de sourcing pour le recrutement
17
Juin 2021
Le marketing RH, ou pourquoi adapter les outils de mesure ma ...
Vos candidats méritent la même attention que vos clients, pourquoi ne pas vous équiper des mêmes outils de suivi ?
13
Avr 2021
Webinar : marque employeur et recrutement
Découvrez le programme de notre webinar pour faire de votre marque employeur votre arme secrète
26
Fév 2021
Jobboards: bien les choisir et dompter Google For Jobs
Quel est le meilleur jobboard ? Quel est le plus adapté à ma recherche de candidats ? C’est une question qui revient souvent, nous avons donc décidé de vous aiguiller vers les plateformes les plus efficaces en 2021.
18
Fév 2021
Un ATS m'a recruté et j'ai aimé ça
J’ai été recruté en deux semaines sans me déplacer : mes impressions de candidat chez TalentView du premier contact au dernier rendez-vous.
30
Déc 2020
Les RH au cœur de la transformation digitale
Vous avez dit transformation digitale ? Comment cette évolution technologique et managériale des entreprises entraîne-t-elle les RH dans son sillage ? Dotées d’ATS, de SIRH, de hubs dédiés, les ressources humaines modifient leur point de vue et leur ...
23
Déc 2020
Boostez vos KPI de recrutement grâce à l’ATS
Les KPI de recrutement, ou indicateurs de performance RH permettent de comprendre les axes forts et les faiblesses de votre processus. Concevoir et tenir des tableaux de bord qui fournissent des éléments clés véritablement productifs, c’est une lourd ...
16
Déc 2020
Soft skills de vos candidats : comment les évaluer ?
Doué dans sa spécialité, mais incapable de communiquer, voici le genre d’erreur de casting que le recruteur fuit. Autant les hard skills, ou compétences techniques, s’avèrent faciles à identifier, mesurer, vérifier, autant les soft skills se révèlent ...
09
Déc 2020
Acteurs RH, mesurez votre performance grâce au ROI
La performance RH est au diapason de l’amélioration continue. Les actions constituent un investissement notable, mieux vaut mesurer leur retour. Mesure du ROI en RH, pour quoi faire ? De la stratégie RH découle un bon nombre de décisions, d’actions, ...
02
Déc 2020
Données personnelles et RH, comment vous protéger ?
RH, la protection des données personnelles vous incombe. Pour y voir clair, zoom sur les implications au quotidien. Depuis mai 2018, le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) est entré en vigueur. Sa vocation ? Fixer un ensemble de pr ...
25
Nov 2020
Recruteurs, 5 astuces pour gagner 1 heure par jour
Chronophage, oui, stratégique, encore plus ! Le recrutement est l’un de vos leviers de développement et il faut absolument l’optimiser en tant que recruteurs. Vous savez déjà l’importance de la gestion du temps et de l’organisation du travail. Gérez ...
18
Nov 2020
Communication RH : votre image se joue de l’intérieur
À force d’évoquer la marque employeur en recrutement, on oublierait presque que c’est d’abord à l’intérieur que la communication se passe. Communication RH et marque employeur, pas seulement pour recruter À la Une du discours du recruteur, vou ...
12
Nov 2020
Télétravail, Work from Home, le kit de survie
Mesures sanitaires obligent, notre culture du présentiel est mise au défi. Enjeu 2020 : organiser efficacement notre télétravail. Outil N° 1 du télétravail : gérez votre espace Home Office, Work from Home, ou télétravail, les appellations sont ...
04
Nov 2020
Le recruteur cherche-t-il à piéger lors de l’entretien ...
Recruteur piégeur, questions guet-apens, opération de déstabilisation : l’entretien d’embauche est-il vraiment ce traquenard décrit sur le Net ? Le recruteur et entretien d’embauche, entre projections et mythes Tapez « entretien de recrutement ...
28
Oct 2020
Cadres, dirigeants : les enjeux cruciaux du recrutement
Recruter, c’est accepter la prise de risque au nom du développement. Recruter des cadres ou cadres dirigeants, c’est défier l’avenir. Recrutement des cadres de direction, un enjeu spécifique. Le recrutement reste toujours au carrefour du possi ...
21
Oct 2020
Motivation au travail, quels leviers ?
La motivation est-elle un Graal, ou plus prosaïquement une logique de fond appliquée au quotidien ? C’est ce « je veux » ou « je ne veux pas » qui fait qu’une entreprise, soit se réjouit, soit se désespère de ses résultats, constate avec satisfaction ...
14
Oct 2020
Sites carrière multilingues : tout ce qu’il faut savoir.
Pépite du recruteur comme du candidat, le site carrière multilingue devient polyglotte et étend votre impact à l’international. Votre marque employeur référencée à l’étranger Facteur de développement pour les enseignes. Accélérateur de carrière pour ...
23
Sep 2020
Nos astuces pour rédiger une annonce percutante
Copié-collé d’une fiche de poste, descriptif télégraphique ou exposé circonstancié ? Quelle est la bonne option pour une annonce percutante ? Réfléchir en expérience utilisateur D’un côté, il y a un recruteur tourné vers la nécessité d’identif ...
24
Juin 2020
Comment améliorer vos recrutements avec la méthode AARRR ?
Le parcours de candidature est très ressemblant au parcours d’achat sur un site e-commerce. En tant que recruteur, vous avez tout intérêt à considérer vos candidats comme des clients. En effet, un candidat satisfait devient ambassadeur de la marque, ...
22
Juin 2020
L’importance des statistiques dans les Ressources Huma ...
“Ce qui ne se mesure pas, ne s’améliore pas” Le recrutement de nos jours Aujourd’hui le métier de recruteur est un métier qui englobe une palette très large et variée de missions. Le RH est également un Commercial, un Marketer et un Spécialiste de la ...
11
Juin 2020
Comment augmenter le taux de conversion des candidats ?
Selon RegionsJob, 67% des candidats sont davantage sollicités en 2019 qu’en 2018. Le recrutement est devenu une compétition autant pour les candidats que pour les entreprises. Se différencier devient un atout majeur pour attirer les candidats et augm ...
02
Juin 2020
Quelle est l’importance d’un ATS collaboratif ?
Depuis le confinement imposé par la crise sanitaire, le recrutement à distance est devenu une solution incontournable pour continuer à recruter. Par recrutement à distance, nous entendons un dispositif 100% digital. Cette méthode était déjà appréciée ...
25
Mai 2020
Comment renforcer sa marque employeur en période de crise ?
Durant la période de confinement, de nombreuses entreprises ont dû adapter leurs méthodes de travail et de recrutement en ligne. Depuis le déconfinement du 11 mai, certains ont repris leurs activités en physique peu à peu. Mais on assiste également à ...
19
Mai 2020
Comment mesurer la satisfaction candidat dans un processus d ...
Le NPS, Net Promoter Score est l’un des indicateurs de satisfaction le plus utilisé. Celui-ci permet d’appréhender le niveau de satisfaction globale des clients par rapport à une marque. TalentView l’a intégré afin que nos clients puissent évaluer l’ ...
29
Avr 2020
Les techniques Marketing utilisées dans le recrutement
Et si un candidat était aussi important qu’un client ? En effet, l’acte d’achat est très similaire à l’acte de candidature. Comme on dit, entre déposer une CB et déposer un CV, il n’y a qu’une seule lettre qui change ! L ...
27
Avr 2020
Pourquoi faut-il soigner le processus de candidature ?
Le saviez-vous : 65% des candidats sont insatisfaits des processus de candidature et gardent une mauvaise image de l’entreprise ? En effet, un processus de candidature efficace de nos jours est : simple, rapide, innovant et interactif. Le recrutemen ...
23
Mar 2020
Comment prendre la parole en ligne en tant que RH ?
En cette période de confinement, les réseaux sociaux sont davantage sollicités car ils facilitent la communication. La situation est urgente car il faut trouver une solution pour recruter les stagiaires et/ou alternants pour la rentrée. Dans cet art ...
23
Mar 2020
Comment réussir ses entretiens en visioconférence ?
Malgré cette période de confinement, les recrutements pour la rentrée prochaine continuent. C’est même l’occasion de prendre le temps d’étudier les candidatures et d’échanger avec vos candidats virtuellement. Cependant, par manque de temps et ...
11
Mar 2020
Réussir son recrutement d’alternants
Années après années, le recrutement d’alternants prend de l’ampleur. Mais comment réussir cet exercice ? Comment attirer les meilleurs profils et rendre la phase de recrutement la plus attractive possible ? Voici notre plan de bataille en ...
11
Mar 2020
Les 5 indicateurs pour piloter votre processus de recrutemen ...
« Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas » William Edwards Deming Vous souhaitez piloter finement votre processus de recrutement ? Pour cela, il faut surveiller régulièrement des indicateurs précis. Ces KPI permettrons de voir l’évolut ...
02
Mar 2020
Quels sont les avantages à s’équiper d’un site c ...
Aujourd’hui plus que tout, si vous recrutez, il est primordial de disposer d’un site carrière. Celui-ci étant la vitrine de vos campagnes de recrutement. Il sert à attirer les candidats, les informer sur votre culture d’entreprise et surtout dynamise ...
07
Fév 2020
Comment choisir un ATS en 3 étapes
L’utilisation d’un ATS permet d’améliorer et de gérer son processus de recrutement. L’outil prend le relais sur le recrutement mais permet également de porter votre Marque Employeur. On peut dire que l’ATS est idéal pour gagner du temps tout en dynam ...
27
Jan 2020
Réussir sa campagne de recrutement alternants et stagiaires
Le recrutement est un univers concurrentiel, notamment avec les entreprises qualifiées de “apprentis et stagiaires friendly”. Ces dernières recrutent des centaines voire des milliers d’étudiants chaque année. Dans cet article, nous allons aborder les ...
05
Déc 2019
SIRH vs ATS : quelles différences ?
SIRH et ATS se sont fait une place dans le monde des Ressources Humaines, entraînant une digitalisation de celui-ci. Pour certains, ces mots restent flous mais pas d’inquiétude, nous allons tout vous dire. Le SIRH, quésaco ? Le Système d’Information ...
18
Nov 2019
Le pitch vidéo : votre allié pour mieux recruter dans le ret ...
Le retail est confronté aux saisonnalités telles que la période des fêtes et les soldes, qui génèrent un grand volume de candidatures. Mais comment gérer tous ces profils, et surtout, comment trouver les perles rares rapidement ? Grâce au pitch vidéo ...
30
Oct 2019
Digitalisation du recrutement : les 5 bonnes raisons
Le recrutement demande énormément de temps aux services RH : scan de CV pour les conserver dans un fichier, création d’un fichier Excel pour répertorier les candidats, gestion de candidatures par mail…Ces multiples actions chronophages peuvent mener ...
15
Juil 2019
Open Days RH : Pourquoi pas vous ?
Depuis peu, une nouvelle tendance apparaît dans le secteur RH, celle de l’organisation d’Open Days. Ces journées dédiées au recrutement, permettent aux entreprises de se démarquer des grandes campagnes de recrutement annuelles. Elles sont de plus en ...
26
Juin 2019
Google Job Search, la nouvelle initiative RH de Google
Déjà présent sur de nombreux marchés, Google a lancé depuis deux semaines, son premier service RH gratuit et disponible en France. À l’origine connue comme moteur de recherche, la firme mondiale s’impose depuis quelques années sur de nouveaux marchés ...
26
Fév 2019
ATS : quels enjeux pour les DRH ?
Aujourd’hui, le secteur RH connaît de nombreuses mutations. L’une d’entre elle concerne la digitalisation de ce métier. Il n’est plus rare de voir apparaître au sein des entreprises des outils pour venir en aide aux DRH. Ceux-ci sont là pour facilite ...
13
Fév 2019
Le sourcing : allié de votre recrutement
Depuis plusieurs années, le secteur professionnel s’est vu bouleversé par l’arrivée du numérique. Aujourd’hui indispensable, le numérique est présent dans la plupart des services d’une entreprise. Notamment dans celui des Ressources Humaines. Pour le ...
30
Jan 2019
Comment recruter le candidat idéal dans l’hôtellerie ?
L’hôtellerie est un secteur complexe surtout lorsqu’il s’agit de ressources humaines et donc de recrutement. Les turn over des emplois sont une normalité du secteur. L’hôtellerie doit donc d’adapter ses différentes campagnes de recrutements e ...
09
Jan 2019
Les tendances RH pour 2019
Au vu des nombreuses missions dont peuvent faire face les entreprises, celles-ci cherchent de plus en plus à s’ouvrir à de nouvelles transformations pour faciliter leur travail. Le secteur RH n’est pas laissé à part. En effet ces dernières années son ...
12
Déc 2018
Comment améliorer l’expérience de vos candidats lors de vos ...
Pour chaque candidat, donner une bonne impression lors d’une candidature à un poste est essentiel. Mais qu’en est-il pour les recruteurs ? Aujourd’hui, les rapports de force se sont inversé. Désormais, les recruteurs doivent également plaire a ...
05
Déc 2018
Comment choisir un outil de gestion de candidature dans une ...
Il n’est pas rare aujourd’hui, de voir de plus en plus d’entreprises adopter un outil de gestion de candidature pour leur campagne de recrutement. Mais de quoi s’agit-il ? L’ATS ou Applicant Tracking System est un logiciel permettant de gérer le proc ...
28
Nov 2018
Comment impliquer vos managers dans vos campagnes de recrute ...
Aujourd’hui, le recrutement n’est pas seulement l’affaire des RH. Les managers sont désormais impliqués dans le processus de recrutement. Ils travaillent main dans la main avec les DRH, pour trouver le candidat idéal et proposer un recrutement collab ...
21
Nov 2018
Comment faire de votre campagne de recrutement un succès
Avec un marché de l’emploi tendu et concurrentiel, les entreprises doivent réfléchir à une stratégie de recrutement efficace et rentable. De plus, le recrutement des stagiaires, alternants ou des postes bien spécifiques ne font que progresser. Les en ...
14
Nov 2018
En quoi la vidéo optimise-t-elle votre recrutement ?
Depuis peu, la vidéo est devenue l’élément incontournable des campagnes de recrutement. De plus en plus d’entreprises sont séduites par ce type de format qui possède bien des avantages. Mais quel est son impact sur vos campagnes de recrutement ? Et p ...
07
Nov 2018
Pourquoi transformer vos collaborateurs en ambassadeurs ?
Aujourd’hui, avec de plus en plus de concurrences et des candidats exigeants, les entreprises cherchent à améliorer leur visibilité pour se mettre en avant. Des entreprises optent alors pour une stratégie d’employee advocacy. L’objectif : faire ...
02
Nov 2018
Comment optimiser vos contenus marque-employeur sur internet ...
Avec la digitalisation, les entreprises possèdent de plus en plus de possibilités de création pour mettre en avant leur marque-employeur. Mais comment trouver le contenu qui fera la différence face à la concurrence ? Et comment optimiser ce contenu s ...
24
Oct 2018
Pourquoi s’inspirer des pratiques du e-commerce dans le recr ...
De nos jours, chaque entreprise souhaite recruter les meilleurs candidats et se démarquer de la concurrence. Ainsi, s’inspirer des bonnes techniques du e-commerce grâce à une stratégie Marketing permettrait de mieux comprendre ses candidats et de les ...
03
Mai 2018
Les millennials: leurs conceptions du travail
Les individus nés entre 1980 et 1995 appelés les millennials sont les derniers arrivants incontournables sur le marché de l’emploi. Ils sont près de deux milliards d’individus, à l’échelle mondiale ils représenteront plus de 50% des salariés dès 2020 ...
18
Avr 2018
Où trouver les jeunes talents et comment les attirer ?
La course aux jeunes talents ne connaît jamais de répit. Les étudiants les plus talentueux sont chassés bien avant l’obtention de leur diplôme. Ces personnes sont déterminées et veulent par dessus tout débusquer le job idéal. Pour trouver un emploi, ...
29
Mar 2018
Comment mettre en place un chatbot?
Suite au précédent article “Le chatbot: un avenir prometteur”, il nous a paru opportun de rédiger un nouvel article évoquant les différentes possibilités pour un individu sans véritable qualifications en programmation de mettre en place un chatbot. P ...
22
Mar 2018
Le chatbot: un avenir prometteur
Nous l’avons évoqué brièvement lors de notre précédent article, le chatbot est au coeur de la transformation digitale et commence tout juste à impacter le domaine des RH. Dans cet article nous allons nous intéresser en détail à ce facilitateur en dev ...
14
Mar 2018
Les enjeux de la transformation RH en 2018
Ces dernières années, il est difficile de ne pas se rendre compte du changement qui s’opère au sein du secteur des ressources humaines. L’année 2018 va être au coeur de nombreuses transitions qui peuvent venir bouleverser le paysage actuel des ressou ...
16
Fév 2018
La lettre de motivation tend à disparaître?
Après avoir parlé du CV dans de nombreux articles, l’équipe TalentView avait envie d’aborder la question de la lettre de motivation. De plus en plus d’entreprises préoccupées par leur marque employeur et en recherche constante d’innovation souhaitent ...
08
Fév 2018
Le pitch vidéo : comment être le meilleur candidat?
Chez Talentview les candidats doivent passer par l’étape du pitch vidéo. Il s’agit de se présenter pour accompagner sa candidature. Aller au delà du CV en proposant une expérience de candidature différente et innovante. Dans ce cadre, le candid ...
08
Fév 2018
La performance au coeur du pitch vidéo!
Imaginez-vous en tant que chargé de recrutement d’une PME qui doit impérativement recruter une vingtaine d’employés sur une période de deux mois. De façon logique vous allez débuter votre sourcing en postant vos annonces sur différents Job Boards et ...
24
Nov 2017
Job-boards gratuits en France
La question la plus importante pour vous à ce moment c’est de savoir sur quels Job-Boards gratuits diffuser votre annonce. Nous vous avons donc fait une sélection des Job-Boards gratuits les plus utilisés. Vous pouvez aussi vous intéresser à notre sé ...
23
Nov 2017
Job-boards payants en France
Voici une sélection des meilleurs Job-Boards payants. Ils sont dans la majorité utilisés pour diffuser des offres d’emploi pour tous profils. Vous pouvez aussi vous intéresser à notre sélection de Job-boards gratuits. La liste des Job-boards Payants ...
28
Août 2017
Le recrutement sans CV
Le recrutement sans CV s’inscrit pleinement dans la volonté ambiante de changer le système de recrutement. D’aucuns changent la façon de postuler, d’autres changent la façon de présenter un candidat. Dans cette optique de transformation, qu’est ce qu ...
23
Août 2017
Le CV anonyme VS le CV vidéo
Le CV anonyme Qu’est-ce que c’est ? Le CV anonyme c’est un CV vide de tout ce qui pourrait être discriminant pour le candidat. Nom, prénom, sexe, date de naissance ou âge, nationalité, photographie, adresse et numéro de téléphone. Tout doit disparaît ...
18
Août 2017
Pourquoi la marque employeur est-elle si importante ?
Depuis plusieurs années, les réseaux sociaux connaissent un essor considérable. Les mentalités changent, la façon de chercher un emploi également. Et si vous faites des recherches sur un candidat en amont d’un entretien, sachez que les candidats en f ...
19
Juil 2017
CV traditionnel : les alternatives web pour ne plus l’ ...
Après des années de bons et loyaux services, le CV tel qu’on le connaît aujourd’hui et qui essaie toujours de rester dans la course tend à se faire évincer de la scène du recrutement. Dépassé, désuet, archaïque, notre bon vieux CV va bientôt tirer sa ...
05
Juil 2017
La différence entre CV vidéo et Recrutement vidéo
Pour informer, relater, divertir, critiquer, la vidéo est partout et elle s’invite même dans le recrutement. Mais il y a deux termes à ne pas confondre dans ce secteur, c’est la différence entre le CV vidéo et le recrutement vidéo. Même combat ...