Répondre aux candidats refusés permet de maintenir une bonne image de l’entreprise et une expérience candidat positive. Cela peut aider les candidats à comprendre les raisons de leur refus et leur donner des conseils pour améliorer leur candidature.

On approfondit le sujet en vous préparant des modèles de refus de mail prêts à l’emploi pour répondre à vos candidats refusés sans faire de compromis sur votre marque employeur.

Ce que vous allez trouver dans ce document :