Découvrez le générateur d’offre TalentView AI
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Il n’y a pas une fonctionnalité clé, c’est la présence de plusieurs fonctionnalités dans un seul outil qui fait la force de TalentView
Nous souhaitions se doter d’un outil simple, agile, intuitif. Depuis l’utilisation de TalentView, les candidatures sont ciblées, qualitatives grâce entre autre par le questionnaire.
Le candidat suit un parcours qui lui permet de découvrir l’entreprise Picard par le biais de vidéos. Nous avons diffusé une vidéo sur notre site carrière TalentView au sujet des engagements RSE de Picard.
Oui nos équipes sont très impliquées dans le recrutement. Elles ont apprécié également le questionnaire candidat qui permet un premier filtre sur les candidatures.
Les indicateurs qu’on regarde, ce sont quelques indicateurs quantitatifs comme la source, le nombre d’inscrits ou le nombre de réponses au questionnaire.
On a aussi été attentif à des données qualitatives comme le net promoter score par exemple et puis aux commentaires laissés par les candidats.
Nous étions très bien accompagné par les équipes de TalentView que ce soit dans la phase de mise en place, de paramétrage de la plateforme tout au long de la campagne avec laquelle on avait un suivi régulier, des retours des données régulières.
Le process de recrutement, avant de regarder le CV, on regarde la vidéo des candidats qui nous permet de sélectionner les candidatures en fonction de la personnalité, la motivation des candidats avant d’aller regarder les diplômes ou les expériences par exemple.
On a eu à peine trois mois pour mettre en place une campagne d’alternance, ainsi je dirais entre deux semaines et un mois grand maximum.
Eh bien, je ne dirais pas qu’il y a une fonctionnalité clé, c’est justement la présence de plusieurs fonctionnalités en un seul et même outil qui fait la force de TalentView.
Avec cet outil, on a vraiment eu l’impression de répondre aux attentes de nos candidats dans leur parcours, on a également pu déposer des vidéos présentant les engagements de Picard vis-à-vis des fournisseurs, des producteurs, des clients et de nos collaborateurs.
Pour les multiples fonctionnalités offertes par l’outil et pour la possibilité qu’on a eu de personnaliser justement toutes ces étapes.
N’hésite pas que ce soit en termes d’accompagnement de la part des équipes TalentView que ce soit pour les fonctionnalités proposées par l’outil ou pour la qualité de l’expérience candidat et recruteur.
Recrutez plus vite, recrutez mieux
TalentView – 3 Rue Kant 59000 Lille – contact@talentview.fr