Recrutez plus vite, recrutez mieux
TalentView - ATS
Qu’est-ce qu’un ATS ? Sommaire Encore peu employé il y a une dizaine d’années, l’ATS est devenu le logiciel de référence pour simplifier la vie des recruteurs à chaque étape du processus de recrutement. Automatisation des tâches, gain de temps, gestion simplifiée des candidatures, amélioration de l’expérience candidat, etc., l’ATS possède de nombreux atouts. […]
Rédiger une offre d’emploi qui convertit : nos meilleurs conseils Sommaire Votre entreprise a des postes à pourvoir et vous souhaitez rédiger une offre d’emploi attractive, percutante et qui saura attirer les meilleurs profils ? Pour cela, un seul objectif : être le plus clair, concis et précis possible. Mise en forme, informations essentielles, modèles, voici plusieurs […]
Les 5 erreurs à ne pas commettre en tant que recruteur 58% des recrutements sont jugés “difficiles” par les entreprises (+13 pts vs. 2021) dû majoritairement au nombre insuffisant de candidats. (Pôle Emploi, 2022). Pour face à ces difficultés, prenez les bonnes habitudes pour obtenir davantage de candidatures qualifiées et surtout fidéliser les talents recrutés […]
Comment préparer une stratégie de marque employeur efficace ? Aujourd’hui, selon une étude de StepStone, 95 % des personnes en recherche d’emploi se renseignent sur une entreprise avant d’y postuler. Il est donc essentiel de préparer une stratégie de marque employeur efficace afin d’attirer les talents, mais aussi de fidéliser vos employés déjà en poste. Qu’est-ce […]
Comment réaliser une vidéo de recrutement attractive ? Sommaire La vidéo de recrutement est un outil très apprécié des ressources humaines. Elle illustre la révolution digitale ayant impacté le monde de l’emploi, qui s’est modernisé et à évoluer avec les nouveaux outils technologiques. Elle permet de recruter plus facilement de nouveaux talents en fluidifiant le processus, […]
Le site carrière est un outil très efficace pour recruter de nouveaux talents au sein d’une entreprise. Découvrez pourquoi et comment le mettre en place.
Comment choisir un ATS en 3 étapes Sommaire L’utilisation d’un ATS permet d’améliorer et de gérer son processus de recrutement. L’outil prend le relais sur le recrutement, mais permet également de porter votre Marque Employeur. On peut dire que l’ATS est idéal pour gagner du temps tout en dynamisant son image d’entreprise. Cependant, avec la multitude d’ATS sur […]
Avec TalentView, mettez votre marque employeur en avant ! Nouvel outil, nouvelle façon de recruter : découvrez comment TalentView met en avant votre marque employeur ! Sommaire « La marque employeur est l’image d’une entreprise auprès de ses employés et de ses candidats. » D’après une étude réalisée sur LinkedIn en 2017, 69% des recruteurs en France […]
Qu’est-ce que le nudge ? Communiquez avec vos candidats de la meilleure des façons ! Le nudge en quelques mots : Qu’est-ce que le Nudge ? Il s’agit d’une pratique marketing qui vise à influencer le comportement et les actions du consommateur sans les contraindre. Le terme « nudge » signifie « donner un coup de pouce […]
Comment humaniser un email de refus ? Consolider votre marque employeur même en refusant des candidats, c’est possible ! Sommaire En moyenne, 54% des candidatures ne reçoivent pas de réponses, soit 46% qui reçoivent un email de refus, dont seulement 1% est personnalisé. Il est important de valoriser le candidat en tant qu’humain. La clé du […]
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